How to Manage Gender-responsive Evaluation
Learning Modality: Self-paced
Date: Available online all year
Duration: Approximately 9 hours
Language: English
Tuition fee: Free
Modalidad de aprendizaje: Auto-aprendizaje
Fecha: Disponible en línea todo el año
Duración: Aproximadamente 9 horas
Idioma: Inglés
Matrícula: Gratuito
Modalité d’apprentissage : En autonomie
Date : Disponible en ligne toute l’année
Durée : Environ 9 heures
Langue : Anglais
Coût : Gratuit
{%: Objectives Objetivos Objectifs}
This eLearning course is part of the UN Women professionalization initiative to strengthen the evaluation function, a comprehensive, hands-on programme aimed at developing core competencies in managing gender-responsive evaluation for UN Women staff. Created with contributions from UN Women staff located around the world, the initiative is comprised of the UN Women Evaluation Handbook, an eLearning course, and a coaching programme. The professionalization initiative was developed in collaboration between the Independent Evaluation Office, Human Resources and the Training Centre.
Este curso en línea forma parte de la iniciativa de profesionalización de ONU Mujeres para fortalecer la tarea de evaluación, un programa integral y práctico destinado a desarrollar competencias básicas en la gestión de la evaluación con perspectiva de género para el personal de ONU Mujeres. Con los aportes del personal de ONU Mujeres de todo el mundo, la iniciativa está compuesta por el Manual de Evaluación de ONU Mujeres, un curso en línea, y un programa de coaching. La iniciativa de profesionalización fue desarrollada por la Oficina de Evaluación Independiente, en colaboración con Recursos Humanos y el Centro de Capacitación.
Ce cours d’e-apprentissage fait partie de l’initiative de professionnalisation d’ONU Femmes qui vise à renforcer la fonction d’évaluation, programme pratique ayant pour objectif d’accroître les compétences de base en gestion des évaluations sensibles aux sexospécificités pour le personnel d’ONU Femmes. Créée avec des contributions du personnel d’ONU Femmes du monde entier et comprenant le Guide d’évaluation d’ONU Femmes, un cours d’e-apprentissage et un programme d’encadrement. Cette initiative a été élaborée en collaboration par le Bureau indépendant d’évaluation, les Ressources humaines et le Centre de Formation.
{%} {%: ModulesMódulos Modules}
The course is divided into the following modules:
- Introduction to gender-responsive evaluation
- How to plan evaluations at UN Women
- How to prepare for gender-responsive evaluation
- Establishing the terms of reference for the evaluation
- Gender responsive evaluation design
- Managing the evaluation conduct
- Ensuring high quality reports
- Evaluation use and follow up
- Communicating evaluation results
El curso está dividido en los siguientes módulos:
- Introducción a la evaluación sensible al género
- Cómo planificar evaluaciones en ONU Mujeres
- Cómo preparar una evaluación sensible al género
- Establecimiento de los términos de referencia para la evaluación
- Diseño de la evaluación sensible al género
- Gestión de la realización de la evaluación
- Asegurar informes de alta calidad
Le cours comprend les modules suivants:
- Introduction aux évaluations sensibles aux sexospécificités
- Comment planifier les évaluations à ONU Femmes
- Comment se préparer aux évaluations sensibles aux sexospécificités
- Établissement des termes de référence de l’évaluation
- Conception de l’évaluation sensible aux sexospécificités
- Gestion de la conduite de l’évaluation
- Mesure visant à produire des rapports de haute qualité
- Utilisation et suivi de l’évaluation
- Communication des résultats de l’évaluation
{%} {%: Audience Audiencia Public}
This course is open to anyone around the world, the primary audience is UN Women staff, in particular M&E Officers/focal points and other staff that manage evaluations, and the senior management involved in evaluation processes.
El curso está abierto al público en general. El público principal es el personal de ONU Mujeres, en particular oficiales/puntos focales de seguimiento y evaluación y personal que gestione evaluaciones, así como directivas/os superiores que participen en procesos de evaluación.
Ce cours est ouvert à toute personne intéressée de par le monde ; son public principal est toutefois le personnel d’ONU Femmes, et en particulier les responsables/points focaux de Suivi-Évaluation et les autres personnels chargés de gérer les évaluations, ainsi que le personnel de la haute direction intervenant dans les processus d’évaluation.
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