Este manual presenta las buenas prácticas y las recomendaciones para fortalecer la perspectiva de género dentro del sector de la seguridad. Se dirige al grupo amplia de las instituciones del sector de la seguridad, que incluye las fuerzas armadas, la policía y los parlamentos nacionales, y además proporciona una mejor comprensión sobre el género dentro del contexto de la elaboración de políticas de la seguridad nacional, la reforma judicial y la gestión fronteriza. Se considera la capacitación en género para el personal del sector de la seguridad y la evaluación de la RSS, el monitoreo y el género.

Al garantizar que las decisiones cotidianas y los procesos en la elaboración de políticas comprenden una perspectiva de género, las intervenciones relacionadas con la seguridad tendrán más posibilidades de: (a) alcanzar sus objetivos previstos, (b) tener un mayor impacto, y (c) apoyar, tratar y responder a las necesidades de seguridad de los hombres y las mujeres, los niños y las niñas.

Esas medidas incluyen: garantizar que las mujeres sean participantes viables en la elaboración de los planes de seguridad nacional; proporcionar a las mujeres la igualdad de acceso al sistema judicial; y asegurar que las políticas operacionales de los actores como la policía y la fuerza armada utilizan el concepto de género.

Esta publicación dirigida a los responsables de formular políticas para la Reforma del Sector de la Seguridad (RSS), los profesionales y los investigadores en los gobiernos nacionales, las instituciones del sector de la seguridad, las organizaciones internacionales y regionales y las organizaciones de la sociedad civil, consta de:

• Una guía del usuario
• 13 herramientas (20 páginas cada una)
• 13 notas prácticas correspondientes breves (4 páginas, basadas en las herramientas)
• Un anexo sobre las leyes internacionales y regionales y los instrumentos relacionados con la RSS y el Género

Este manual fue preparado por el Control Democrático de las Fuerzas Armadas de Ginebra (DCAF), el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación para la Promoción de la Mujer de las Naciones Unidas (UN-INSTRAW) y la Oficina de OSCE para Instituciones Democráticas y Derechos Humanos (OIDDH). El Manual de Género y Reforma del Sector de la Seguridad es una primera respuesta a la necesidad de tener más información y análisis sobre el género y los procesos de la RSS.

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